0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Çin’in büyümekte olan demografik zaman bombasını etkisiz hale getirmek için emeklilik yaşı basitçe 65 veya civarına yükseltilse bile yeterli olmayacak.

Çinli çalışanlar yakında biraz daha uzun süre çalışmak zorunda kalabilirler.

Temmuz 2024’ün sonlarında, Çin’in yöneten Komünist Partisi, ülkenin yasal emeklilik yaşının önümüzdeki beş yıl içinde kademeli olarak yükseltilmesini öngören bir karar aldı.

Son emeklilik yaşının belirtilmemiş olmasına rağmen, daha önceki resmi bir rapor, muhtemelen yaklaşık 65 yaşına ulaşacağını öne sürüyor.

Bu, ülkeyi diğer büyük ekonomilere daha yakın bir konuma getirecektir. Şu anda Çin’in beyaz yakalı işlerde erkekler için 60, kadınlar için 55 – ya da kadınlar mavi yakalı işlerde ise 50 – yaşındaki düşük emeklilik yaşlarından biri var.

Parti liderleri, Çin’in emeklilik planını reform etmeyi yıllardır düşünüyor. Ancak şu anda ortaya çıkan aciliyet, ülkenin azalan – ve yaşlanan – nüfusunun ülkenin azalan emekli fonu üzerindeki etkisinden duyulan büyüyen endişeyi yansıtıyor.

Sosyal Bilimler Akademisi birkaç yıl önce projeksiyon yaptığına göre, Çin’de emeklilik maliyetlerini karşılamak için ayrılan fonların 2035 yılına kadar tamamen tükenme ihtimali var.

Emeklilik yaşı yıllarca fondan birkaç yıl daha fazla süre elde edecektir, ama bu kalıcı bir çözüm olmayacak – ve Çin’in karşı karşıya olduğu ciddi nüfus sorunlarını hiçbir şekilde ele almıyor.

Çin’in nüfusunu 40 yıldan fazla bir süredir inceledim; Şu anda Çin’in karşı karşıya olduğu demografik sorunun, ülkenin yüzyıllardır karşı karşıya kaldığı en ciddi sorunlardan birini temsil ettiğine inanıyorum.

Kadın başına 1.1 çocuktan oluşan doğurganlık oranı – yerli nüfusu sürdürmek için gerekli olan 2.1 doğum – ve her yıl doğumdan daha fazla ölümle, Çin’in geleceği, yaşlı nüfusun büyük ölçüde arttığı, nüfusun azaldığı bir gelecek.